ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO TERAPIA OCUPACIONAL NO HAY MáS DE UN MISTERIO

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Considerando que cada puesto necesita diferentes conocimientos, cualidades y niveles de diplomacia, es necesaria una planeación efectiva de capital humanos que tome en cuenta estos requerimientos para los puestos.

Vamos a centrarnos ahora en el ejemplo de que estás analizando el puesto de trabajo de Responsable de almacén de una empresa que se dedica a la distribución de productos de comestibles.

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